无锡太湖学院：以高水平党建工作引领高质量民办大学发展

无锡太湖学院党委书记 金秋萍

无锡太湖学院是江苏省唯一一所省市共建的民办本科高校，办学17年来，充分发挥党委政治核心作用，将党的政治优势与民办本科高校的体制机制优势紧密结合，以高水平党建工作引领高质量民办大学发展。学校共有20000多名师生，共产党员801人。今年2月，全国民办学校党建研究中心落户我校。学校在多年党建工作实践中，形成了发挥一个作用、抓好两支队伍、加强三项建设、实施四个延伸的党建新模式。

一、发挥一个作用

学校把党建工作纳入《无锡太湖学院章程》，确立党组织在学校法人治理结构中的重要地位。学校健全党委参与重大决策的体制机制，党委与行政双向进入、交叉任职，学校理事长兼任党委书记，校长兼任党委副书记。学校每周二固定召开党政联席会，决策快、成效高。党委对学校的发展规划、人事安排、校园建设等重大事项，均具有“一票否决权”。

二、抓好两支队伍

一是抓好教师党员队伍。学校深入实施党建带头人、学科带头人“双带头人”培育工程。我校18个教师党支部中具有副高或博士学位的书记占90%以上。全校荣获全国、省优秀教育工作者、省青蓝工程者中，共产党员占95%以上。

二是抓好学生党员队伍。坚持“早启发、早引导、早发现、早教育”，全校90%学生都递交了入党申请。发展党员严格把关，做到“三投票、三公示、一答辩”。学校开展“太湖之星”等多种评选，涌现出奋不顾身抢救落水儿童的尤全发、带领村民自主创业的郭长鑫、带动同宿舍学生均考取研究生的王一斌、获得多项国家发明专利的王锋等大批优秀学生党员。

三、加强三项建设

一是加强党的政治建设。强化“四个意识”，建立党员紧密联系群众“五个一”制度，树立各级标杆、提高党建质量。

二是加强党的组织建设。学校健全党的职能机构，确保党建工作人员、场地、经费“三到位”，党建经费教工党员每人每年400元、学生党员每人每年120元。党组织层层培训，层层述职，严格考核，奖惩到位。

三是加强党的作风建设。校党委每学期开展国情校史教育和反腐倡廉教育，重温入党誓言，弘扬学校艰苦奋斗、自强不息的作风和“四千四万”精神（说尽千言万语、走遍千山万路、吃尽千辛万苦、历尽千难万险），凝心聚魂。广泛开展党员示范岗、责任区、先锋榜活动，要求每位党员“亮岗位、亮职责、亮承诺、亮台账、亮业绩”，对标争先，使大家学有榜样，赶有目标。

四、实施四个延伸

一是延伸到学生社团。学生党员主动与社团成员交知心朋友，充分发挥骨干作用，为学生社团活动提供贴心服务。

二是延伸到学生宿舍。每个学生党员都在宿舍挂牌和亮明身份，“我是党员，有困难找我”蔚然成风；党员辅导员住进学生公寓，随时谈心，拉近距离，帮助学生成长成才。

三是延伸到实习基地。针对在外实习的学生党员，建立临时党支部。学校在红豆集团、软通动力等众多实习基地均建立了学生党支部，企业党员与学生党员结对共建、互学共进。

四是延伸到网络阵地。学校强化网络思政，实行 “互联网+”党建模式，开发党建思政慕课，确保党建工作全覆盖。